Kliniczny Oddział Geriatryczno-Internistyczny Szpitala Wolskiego im. dr Anny Gostyńskiej Sp. z o.o. w Warszawie zatrudni
lekarzy specjalistów w dziedzinach: geriatria, choroby wewnętrzne, neurologia, psychiatria.
Oddział liczy 36 łóżek, przyjęcia odbywają się w większości w trybie planowym, część przyjęć z SOR. Praca w ordynacji dziennej, w zespołach specjalista - lekarz/e bez specjalizacji/lekarz stażysta. Możliwość (ale nie przymus) dyżurowania. Możliwość prowadzenia zajęć ze studentami. Dostępne miejsca specjalizacyjne z geriatrii. Przy Oddziale funkcjonuje poradnia (w której przyjmują również interniści i geriatrzy z Oddziału)
Profil hospitalizowanych pacjentów: średnia wieku 80 lat, przeważają kobiety, pełny przekrój interny, choroby neurodegeneracyjne (w tym te rzadkie - więc bywa ciekawie), zaburzenia psychiczne - najczęściej zab. depresyjno-lękowe, ale także zespoły urojeniowe, czasem ChAD., zespoły bólowe, schorzenia ortopedyczne, onkologiczne, niedożywienie, sarkopenia, zespół kruchości. Czyli każde specjalistyczne ręce potrzebne i każdy znajdzie swoją niszę.
Umowa z NFZ tylko na geriatrię, nie prowadzimy łóżek paliatywnych, hospicyjnych ani opiekuńczych (zol-owych). Jesteśmy oddziałem diagnostyczno-leczniczym, średni czas hospitalizacji - 13 dni. Hospitalizacji zakończonych zgonem jest 5% - (wg danych europejskich i z USA śmiertelność wśród osób starszych w oddziałach internistycznych wynosi ok. 11-13%)
Zespół lekarski jest młody, zgrany i silny merytorycznie, a Oddział dobrze wyposażony. Szpital jest wielospecjalistyczny, oferuje szerokie możliwości diagnostyki i duże bezpieczeństwo pracy. Zawsze jest możliwość zasięgnięcia konsultacji innego lekarza.
Zespół pielęgniarski liczy 20 osób, pracuje również 3 psychologów oraz 2 fizjoterapeutów oraz 3 sekretarki medyczne.
Oczekujemy: chęci poszerzania wiedzy, samodzielności, umiejętności podejmowania decyzji, dużej dozy empatii i cierpliwości, umiejętności szerokiego, całościowego spojrzenia na pacjenta, umiejętności pracy w zespole, rzetelności, uczciwości, dbałości o wizerunek lekarza, Oddziału i Szpitala i nienagannej postawy etycznej,
Oferujemy: stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub kontrakt, szkolenia, możliwość rozpoczęcia lub kontynuowania specjalizacji z geriatrii, dobrą atmosferę w pracy, wsparcie zespołu, możliwość nabycia nowych umiejętności - zgodnie z zainteresowaniami.
Dress code oczywiście obowiązuje: granatowe scrubsy i białe buty zapewnia Szpital. Nie mamy owocowych czwartków, ale czasem ordynator stawia pizzę.
Idealnych miejsc nie ma, ale tu pracuje się dobrze. Jak Państwo widzicie, to nie jest typowe ogłoszenie o pracy, ale i Oddział nie jest typowy.
Można nas odwiedzić, zobaczyć oddział, porozmawiać.
Prosimy o oferty pisemne z CV na adres mailowy Oddziału lub Szpitala