Witajcie, mam pacjenta leczącego się z F33, niezdolnego obecnie do pracy - mija mu 182 dzień niebawem. Pacjent jest pracownikiem na kontrakt w Niemczech, de facto z PL (poza rodziną, u której teraz przebywa) nie ma nic wspolnego - ani ubezpieczenia, składek, zusu etc. co w związku z potrzebą kontynuowania eZLA u pacjenta - jako, ze jesteśmy na polskiej ziemi postępować powinienem wg "zasad" Zusu - 182 dni i ew zasilek rehabilitacyjny....