"Powinniśmy szukać rozwiązań, aby te najwyższe wynagrodzenia zamrozić. Kluczowe jest wdrożenie mechanizmów, które zatrzymają spiralę narastających oczekiwań płacowych pracowników ochrony zdrowia na kontraktach, w szczególności tam, gdzie te wynagrodzenia są naprawdę ekstremalnie wysokie i nie mogą być pokryte w ramach środków Narodowego Funduszu Zdrowia, zasilanego 9 procentową składką. Kominy płacowe same w sobie są wyzwaniem i zjawiskiem...