Cześć potrzebuje pomysłów, albo inspiracji. Akurat sytuacja jest na radiologii, ale problem jest chyba powszechniejszy. Jak teraz rozpisać i rozliczać dyżury u rezydenta jeśli jednostka akredytowana nie pełni dyżurów, oficjalnie zakład zamyka się o 18:00, a potem zostają tylko pracoholicy, a i to tylko jeden dzień w tygodniu? Dodam, że jestem młodym specjalistą - kontraktowcem, chcę dla naszych rezydenciaków jak najlepiej, a zbieram cięgi, bo...