poszukuję podstaw prawnych określających kiedy mozna wydać zaświadczenie o zdolności do pracy dla lekarza , który jest w trakcie leczenia przeciprątkowego. Pacjnt od poczatku leczenia nie prątkował. Czy zwolnienie z pracy przez cały okres leczenia? Czy może tylko przez okres indukcji ? Czy istnieją (jak to w medycynie pracy ) wytyczne w tym zakresie?