Post ma na celu: 1) pozyskanie informacji jak niżej opisane zagadnienie jest traktowane w Waszych miejscach pracy, 2) czy możecie zacytować jakieś konkretne namiary prawne (paragrafy) ;) regulujące zasadność Waszego postępowania Bardzo proszę,żeby nie robić tu zamieszania i przepychanek światopoglądowych. Gdyby ktoś miał potrzebę komentarza wybiegającego poza zakreślony obszar stricte prawno-porządkowy proszę o założenie dodatkowego...