Witam.Jeśli zgłosi sie do mnie na badania przed przyjęciem do pracy dziewczyna i przyzna że jest w ciąży-jeszcze niewidocznej i niebadalnej fizykalnie to moge ją normalnie przyjąć do pracy?oczywiście bez szkodliwości.Pytam w kontekście ostatnich afer nagłośnionych przez zus że przyjmowały sie do pracy aby iść na l4 i potem na zasiłek macierzyński.Mam ją pytać czy pracodawca wie że jest w ciąży?Poradżcie bo ostatnio na kontroli zwrócono mi...