Zaświadczenie o przesunięciu na inne stanowisko
Witam. Moje pytanie dotyczy wystawiana zaświadczeń o konieczności przesunięcia pracownika na inne stanowisko. Dotyczy to np. zaświadczeń 31 (szkodliwy wpływ wykonywanej pracy) czy np. o podejrzeniu choroby zawodowej czy wręcz jej rozpoznaniu (34,35). W zaświadczeniu powinno podać się termin do kiedy pracownika należy przesunąć na nowe stanowisko. I moje pytanie? Jak to określić? Jak podać konkretną datę jeżeli dotyczy to np. sytuacji, w...
Komentarze (6)
